C’è ancora tempo per partecipare a DigiSafeWell, la nuova iniziativa del consorzio SIMPLER ENN che va a premiare le PMI e le startup che si distinguono nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per migliorare la salute, la sicurezza e il benessere nei luoghi di lavoro.
DigiSafeWell, il premio per startup e PMI del settore Sicurezza e Salute
Lanciata il 31 luglio, l‘iniziativa DigiSafeWell punta a incentivare l’adozione di tecnologie all’avanguardia, come dispositivi indossabili (wearables) e Intelligenza Artificiale, in modo da affrontare al meglio le sfide del contesto lavorativo moderno.
Un contesto in cui la digitalizzazione dell’economia e l’uso delle tecnologie digitali sul lavoro offrono nuove opportunità per migliorare la sicurezza, la salute e il benessere sui luoghi di lavoro. Nonché un enorme potenziale di crescita per le imprese, e non solo a livello di innovazione e produttività ma anche a livello di sostenibilità sociale e benessere dei lavoratori.
Da qui la decisione dei partner del consorzio SIMPLER EEN, quali Confindustria Lombardia, CNA Lombardia, FAST – Federazione delle Associazioni Scientifiche e Tecniche, Finlombarda S.p.A. e Promos Italia, di proporre un premio che riconosca l’innovazione in settori importanti come quelli della Salute, della Sicurezza e del Benessere nei luoghi di lavoro.
Come partecipare all’iniziativa
Le imprese interessate a partecipare devono inviare la propria candidatura entro il 30 settembre 2024. Il processo di candidatura prevede la compilazione di un modulo di presentazione, disponibile online sul sito ufficiale.
Le aziende possono concorrere per il premio candidandosi in una delle cinque categorie proposte:
- Innovazione digitale per la salute e sicurezza sul lavoro, per premiare le migliori soluzioni che mirano allo sviluppo di competenze, alla prevenzione e al monitoraggio delle condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Tecnologia per l’ottimizzazione del processo produttivo, per valorizzare le innovazioni tecnologiche che migliorano l’efficienza e la produttività aziendale.
- Innovazione nei modelli organizzativi, per le imprese che hanno sviluppato nuovi approcci nella gestione e organizzazione del lavoro.
- Prevenzione dello stress lavoro-correlato, per premiare le soluzioni più efficaci per gestire e prevenire lo stress legato all’ambiente lavorativo.
- Impatto sociale sulla salute e sicurezza, per riconoscere le innovazioni che hanno avuto un impatto significativo e positivo sul benessere complessivo dei lavoratori.
La premiazione delle soluzioni selezionate si terrà il 23 ottobre 2024 a Milano, presso il MADE – Competence Center Industria 4.0, durante l’evento “Intelligenza artificiale e sostenibilità sociale”. L’incontro, organizzato da Enterprise Europe Network in collaborazione con European Digital Innovation Hubs Network (EDIH) e l’Agenzia Europea per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro (EU-OSHA), si inserisce nell’ambito della campagna “Safe and healthy work in the digital age”.
Le imprese vincitrici di ciascuna categoria riceveranno come premio uno dei seguenti servizi consulenziali specialistici:
- Bilancio di sostenibilità (supporto nella definizione dell’analisi di materialità necessaria per la redazione del bilancio di sostenibilità).
- Società benefit (supporto e assistenza nel percorso di qualificazione dell’azienda come società benefit).
- Comunicazione della sostenibilità aziendale (supporto nella definizione della strategia di comunicazione della sostenibilità aziendale).
- Proprietà intellettuale (supporto per la protezione e la valorizzazione degli asset di proprietà intellettuale).
