Con il continuo aumento dell’interesse nei confronti dell’ambiente e della sostenibilità e con l’avvicinarsi sempre più degli obiettivi 2030, quest’anno Linkedin ha deciso di pubblicare il suo primo rapporto in assoluto sull’economia verde. Ecco quindi alcuni dei principali dati emersi dal Global Green Skills Report 2022.
Global Green Skills Report 2022 di Linkedin
Lo scopo di questo primo rapporto è cercare di far luce su come le singole persone stanno contribuendo, a modo loro, a costruire una vita più green e sostenibile.
“La portata del cambiamento necessaria per realizzare un’economia verde e raggiungere gli ambiziosi obiettivi dell’UE e del cambiamento climatico globale, significa che dobbiamo pensare a competenze sostenibili in tutti i lavori e in tutti i settori“, ha affermato Sue Duke , Head of Global Public Policy di LinkedIn. “Il Global Green Skills Report di LinkedIn fornisce informazioni utili che possono essere un catalizzatore per i posti di lavoro e le trasformazioni delle competenze, che sono vitali per costruire la prossima generazione di talenti verdi. Applaudiamo al lavoro della Commissaria europea Mariya Gabriel per mettere le competenze verdi in cima all’agenda e LinkedIn farà la nostra parte per realizzare l’ambizione dell’UE di fornire ai giovani d’Europa un futuro pulito e verde“.
Tra i principali dati emersi dal report, che è possibile consultare qui in versione integrale, vi sono:
- Crescono i cosiddetti “Talenti verdi”. Nel 2015 erano solo il 9,6% mentre nel 2021 hanno raggiunto quota 13,3% con un tasso di crescita del 38,5%;
- Aumentano, di pari passo o quasi, gli annunci di lavoro che richiedono competenze green. A livello globale sono cresciuti di circa l’8% annuo dal 2015; la quota di talenti verdi, invece è cresciuta di circa il 6% annuo nello stesso periodo. Gli Stati Uniti sono il Paese che ha registrato una maggior crescita dei nuovi posti di lavoro nelle energie rinnovabili toccando quota 237% mentre i settori gas e petrolifero sono aumentati solo del 19%;
- Se si guardano nel dettaglio i vari settori, il mercato dell’industria automobilistica europea ha visto un aumento dei talenti versi pari all’11,3% annuo negli ultimi cinque anni, esibendo uno dei tassi di crescita dei talenti verdi più alti tra tutti i settori manifatturieri. L’industria della moda, invece è la competenza ecologia in più rapida crescita a livello globale con un tasso di crescita medio del 90,6% dal 2016 al 2020. Nell’Unione Europea, la crescita della quota di talenti verdi ha persino superato quella del Nord America;
- Tra i ruoli e lavori verdi più in crescita vi sono: il responsabile della conformità (19%), il responsabile delle strutture (11%) e il rappresentante tecnico delle vendite (8%). il responsabile della sostenibilità (30%), il tecnico delle turbine eoliche (24%) e il consulente solare (23%).
- Infine, l’identikit tipo del talento verde risulta essere principalmente Millennial, seppure l’aumento riguarda tutte le fasce d’età, e di sesso maschile.
Federico Morgantini Editore
