Lavorare in una startup per imparare e crescere. Le giovani realtà italiane continuano le loro scalate e, per farlo, cercano continuamente nuovi talenti nei quali investire.
I profili cercati dalle startup
Secondo quanto riportato da Repubblica, nel solo mese di luglio, sul portale Xjobs di Cdp Venture Capital, erano presenti 1.118 annunci di lavoro, dei quali 769 appartenevano a realtà Made in Italy.
Stando ai dati le figure più ricercate sono sviluppatori, esperti di marketing ma sono disponibili anche stage in diversi rami dell’azienda, dalle risorse umane alle vendite. Neanche a dirlo, Milano è la città con più opportunità. Nel capoluogo lombardo, infatti, sono state rilevate 338 posizioni aperte di cui ben 56 prevedevano il lavoro da remoto, segno che qualcosa sta cambiando. Al secondo posto tra le città con maggiori opportunità per lavorare nelle startup Roma con 80 posti di lavoro.
Infine, guardando alle realtà, quella che sta cercando di più, sono Qonto, fintech francese che assume figure tra Francia, Italia, Germania e Spagna. A seguirla vi è la fintech italiana Satispay, Casavo, D-Orbit ed Empatica.
Federico Morgantini Editore
