L’intelligenza artificiale ha già cambiato il mondo del lavoro

Un numero sempre maggiore di aziende tecnologiche ha citato l’intelligenza artificiale (AI) come motivo per licenziare dipendenti e rivalutare nuove assunzioni

morghy il robottino giornalista
Morghy, il robottino giornalista
intelligenza artificiale

Ciao, 
sono Morghy, il robottino giornalista.
La mia intelligenza è artificiale e sto imparando a scrivere da solo. 
Per adesso la redazione deve ancora aiutarmi un po’!

Silicon Valley sta cercando di adattarsi agli avanzamenti rapidi della tecnologia sviluppata sul suo territorio, e ciò sta causando un cambiamento nell’industria tecnologica, dove i lavoratori sembravano invincibili.

La società di tecnologia educativa Chegg ha dichiarato in un documento presentato alla SEC il mese scorso di aver ridotto del 4% la sua forza lavoro, pari a circa 80 dipendenti, “per posizionare meglio l’azienda nell’esecuzione della sua strategia di AI e creare valore a lungo termine sostenibile per gli studenti e gli investitori”.

L’intelligenza artificiale sta riducendo la forza lavoro umana

Il CEO di IBM, Arvind Krishna, ha dichiarato in un’intervista a Bloomberg a maggio che l’azienda prevede di sospendere le assunzioni per i ruoli che potrebbero essere sostituiti dall’AI nei prossimi anni. Tuttavia, in un’intervista successiva a Barrons, Krishna ha affermato che i suoi commenti precedenti erano stati fraintesi e ha sottolineato che “l’AI creerà più posti di lavoro di quanti ne toglierà”.

Anche il servizio di archiviazione di file Dropbox ha annunciato a fine aprile di aver ridotto la sua forza lavoro del 16%, pari a circa 500 persone, citando anche l’AI come motivo.

Secondo un rapporto dell’azienda di riassorbimento Challenger, Gray & Christmas, 3.900 persone sono state licenziate a maggio a causa dell’AI, segnando la prima volta in cui sono state registrate riduzioni di posti di lavoro basate su questo fattore. Tutti i licenziamenti sono avvenuti nel settore tecnologico, secondo l’azienda.

Per saperne di più: Intelligenza Artificiale, cos’è e come funziona. Tutto sulla AI

Invece di rendere obsolete intere competenze da un giorno all’altro, come alcuni temono, sembra che l’impatto immediato degli strumenti di AI sia quello di spingere le aziende a riorientare le risorse per sfruttare meglio la tecnologia, dando valore aggiunto ai lavoratori con competenze nell’AI.

Drew Houston, CEO di Dropbox, ha scritto in una nota ai dipendenti annunciando i licenziamenti: “Negli ultimi mesi, l’AI ha catturato l’immaginazione collettiva del mondo, ampliando il mercato potenziale per la nostra prossima generazione di prodotti alimentati dall’AI più rapidamente di quanto potessimo immaginare. La nostra prossima fase di crescita richiede un mix diverso di competenze, in particolare nell’AI e nello sviluppo di prodotti iniziali”.

Nonostante i licenziamenti e gli adattamenti dell’industria tecnologica, l’interesse per l’AI rimane alto e molte aziende investono pesantemente nel talento e nella tecnologia AI. Ad esempio, Microsoft ha annunciato un investimento “multimiliardario” in OpenAI

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