Negli ultimi mesi del 2022 il Metaverso si è popolato di tantissimi nuovi nomi di aziende e brand che hanno deciso di innovare la strategia digitale entrando nel mondo virtuale. Tra questi vi è anche Randstad.
Il Metaverso di Randstad
A portare l’azienda Randstad nel Metaverso è stata la blockchain company Coderblock. Il motivo è semplice, cercare i talenti col più alto tasso di maturità digitale da proporre alle aziende nel mondo reale.
Nel mondo virtuale sono comparsi, dunque, due diversi edifici: l’headquarter, ovvero la sede operativa e l’area expo, lo spazio dedicato alla formazione.
Il primo è un palazzo di cristallo di quattro piani nel quale avverranno alcune delle principali esperienze come colloqui, meeting, eventi e webinar formativi e si potranno anche vedere le ricerche di lavoro attualmente attive. L’altro edificio, l’area expo, si sviluppa invece in orizzontale ed è circondato dal verde. Al suo interno si colloca sia un’area convegni che zone relax e altri piccoli ambienti.
“Il mondo del lavoro in costante evoluzione e la conseguente importanza di ingaggiare clienti e candidati in modo sempre più innovativo rendono oggi la transizione digitale una delle principali leve strategiche per lo sviluppo del nostro business. Per questo motivo, abbiamo deciso di metterci alla prova e realizzare con Coderblock un progetto che ci ha portato a essere la prima Agenzia per il Lavoro con un ambiente nel Metaverso. Attraverso lo sviluppo di questo journey virtuale proviamo a raccontare l’universo Randstad con un linguaggio nuovo e proiettato al futuro”, ha dichiarato Marco Ceresa, Group CEO Randstad.
