In occasione del Milan Fintech Summit, Adecco ha presentato i dati del suo Global Gender Gap Report che analizza l’occupazione femminile in 30 economie nel mondo. I risultati a livello globale sono positivi tanto che le posizioni ai vertici aziendali occupate da donne nel 2022 sono aumentate del 20% rispetto al 2021 mentre del 30% se si parla di ruoli di senior management. Il dato negativo, invece, è che l’Italia è il fanalino di coda. Da qui nasce l’idea di lanciare un corso di alta formazione gratuito e digitale dedicato a colmare il gender gap nel settore fintech.
Il corso She Fintech
Realizzato dall’unione di Adecco con Polimi Graduate School of Management, il corso è rivolto a neolaureate provenienti da diversi corsi accademici che vogliono intraprendere una carriera nel settore fintech. Saranno 30 le giovani selezionate, tutte under 30 e laureate da non più di 24 mesi.
Il corso tratterà di vari argomenti tra i quali:
- Conoscenza dei mercati finanziari e dei principali settori di applicazione della digital transformation
- Metodologia Agile
- Nuove tecnologie (Blockchain, Intelligenza Artificiale, Big data e Analytics, API, Cloud)
- Basi di Risk Management
- Modello Open Innovation
- Start up in ambito Fintech, Insurtech, Regtech
She Fintech partirà a fine novembre e proseguirà fino a febbraio 2023 con 60 corsi in live streaming di due ore circa l’uno tenuti da docenti del Politecnico, professionisti di Adecco e anche testimoni esterni. Tra loro vi saranno Laura Grassi, Direttrice dell’Osservatorio Fintech & Insurtech del Politecnico di Milano, Monica Magri, Group HR & Organization Director di The Adecco Group Italia, Manlio Ciralli, SVP Global Marketing di The Adecco Group AG e Francesca Tornaghi, Global Managing Director Enterprise di LHH Ezra. Per candidarsi c’è tempo fino a fine ottobre 2022.
Federico Morgantini Editore
