Business Networking Attitudes Assessment, il tool dedicato all’analisi e mappatura delle competenze relazionali

Buono & Partners, boutique di consulenza strategico-relazionale, con Eggup | Zucchetti, ha creato un assessment tool per mappare e sviluppare le competenze di networking in azienda

Redazione

Il networking è una soft skill essenziale nel mondo professionale, poiché facilita la costruzione di relazioni, la condivisione di informazioni e l’accesso a opportunità di carriera. Il networking efficace richiede una combinazione di abilità, tra cui la comunicazione, l’empatia e la gestione delle relazioni. Fino ad oggi, non esisteva sul mercato italiano uno strumento di assessment dedicato alla valutazione di questa importantissima soft skill.

Buono & Partners, in collaborazione con gli specialisti della HR Tech Eggup | Zucchetti, ha sviluppato il tool di assessment – il Business Networking Attitudes Assessment – specificatamente progettato per analizzare e mappare le business networking attitude di qualsiasi professionista.

Come funziona il Business Networking Attitudes Assessment

Il questionario di autovalutazione, che approfondisce oltre cento item e richiede poco più di dieci minuti per essere completato, fa riferimento alle competenze ritenute basilari per un networker, cioè un professionista che ha una buona consapevolezza di sé stesso e di coloro i quali lo/la circondano, che sono poi il suo vero punto di forza e fonte di vantaggio competitivo. Ciò che contraddistingue questo professionista è appunto l’abilità nel costruire e manutenere i rapporti umani, lavorando costantemente sull’asset sottostante che lega qualsiasi individuo: la fiducia.

Le domande dell’assessment tool aiutano quindi ad esplorare le competenze ritenute chiave come: empatia, intelligenza sociale, coordinazione, intuizione, sicurezza sociale, gentilezza e teamwork. Parallelamente, vengono esplorate le cinque dimensioni del Modello del Big Five: energia, coscienziosità, amicalità, stabilità emotiva e apertura mentale. La compilazione consente di conoscere in maniera approfondita i propri punti di forza e le potenziali aree di crescita e rappresenta anche uno strumento a supporto degli addetti alle risorse umane per disegnare i migliori piani di sviluppo delle competenze afferenti.

Il tool sviluppato da Buono & Partners – che vanta una estensiva esperienza sul disegno e sull’esecuzione di strategie relazionali a favore di singoli professionisti e grandi organizzazioni – ed Eggup | Zucchetti – che rappresenta un unicum a livello di know tecnologico e scientifico nel campo delle soft skill, permette, una volta completato, di attivare anche lo Smart Coach, un bot AI powered, in grado di creare percorsi di sviluppo personale per le risorse più preziose per qualsiasi azienda, le persone. Lo Smart Coach sviluppato da Eggup | Zucchetti è semplice e intuitivo. Dopo un qualsiasi self-assessment a catalogo, come quello relativo al business networking, i rispondenti inizieranno a ricevere suggerimenti coerenti con i risultati della propria autovalutazione. Vengono quindi indicati libri, film, canzoni, podcast, corsi online, biografie e TED Talks che potranno rivelarsi spunti utili per arricchire la propria daily routine, ricevendo tali suggerimenti comodamente in push sui propri device.

Commenta Benedetto Buono, founding partner della boutique di consulenza strategico-relazionale Buono & Partners e direttore del Professional Program in Business Networking della POLIMI Graduate School of Management:

“Le soft skill, inclusa la sfera relazionale come il networking, possono essere sia innate che sviluppate nel corso della vita. Anche se alcune persone possono avere una predisposizione naturale per certe competenze, tutte le soft skill possono essere migliorate attraverso formazione, pratica e riflessione continua. Analizzare e mappare le competenze attuali è un passo fondamentale per identificare le aree di miglioramento e costruire un piano di sviluppo efficace. La tecnologia oggi aiuta in maniera decisa lo svolgimento di queste attività. Con l’approccio giusto, è possibile potenziare sia le soft skill innate che quelle acquisite, migliorando così la propria efficacia personale e professionale”.

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