Il prossimo 1 dicembre il Gruppo SACE ha scelto di sondare le potenzialità del Metaverso per la prima Job Fair virtuale realizzata in collaborazione con Coderblock. La giornata sarà l’occasione per presentare la nuova Employee Value Proposition di SACE, incontrare le nuove generazioni, farsi conoscere e dialogare, costruire insieme il loro futuro professionale e la SACE di domani.
La prima Job Fair nel Metaverso
I lavori nel Metaverso cominceranno alle 11 quando 30 persone del gruppo SACE entreranno nel Metaverso sottoforma di avatar per incontrare negli stand virtuali le ragazze e i ragazzi che potranno così conoscere e approfondire la mission, il purpose e le attività del Gruppo, le varie linee di business, i prodotti assicurativo finanziari e i servizi alle imprese.
Fino alle ore 13 i giovani potranno vivere un’esperienza unica, la prima nel suo genere, tra colloqui conoscitivi, networking room, gamification e sfide con quiz a tema SACE.
“In SACE crediamo fortemente nel ruolo insostituibile delle persone, portatori di significato, leader del cambiamento al servizio delle imprese italiane per la crescita del benessere collettivo. Ma siamo altrettanto convinti che strumenti e tecnologie potranno moltiplicare il potenziale di ciascuno di noi, tra fisico e virtuale, alle prese con nuovi linguaggi da comprendere e accelerare”, ha dichiarato Gianfranco Chimirri, Chief People Officer di SACE. “Con questo evento SACE lancia ufficialmente la sua nuova Employer Value Proposition, posizionandosi sul mercato del lavoro come employer che mette le persone al centro dell’agenda di business offrendo un ambiente organizzativo dove fiducia, trasparenza, empowerment, accountability, feedback, sperimentazione ed innovazione sono i tratti distintivi.”
